Ainda há 18 mil vagas temporárias abertas até o Natal em todo o País

 O Brasil ainda tem cerca de 18.200 vagas temporárias abertas até o Natal deste ano, de acordo com o Sindeprestem (sindicato de trabalho temporário de São Paulo).

A expectativa era que fossem contratados mais de 160 mil trabalhadores para as oportunidades temporárias, segundo o recente levantamento da entidade, feito em parceria com a Fenaserhtt e Asserttem, que representam o setor nacionalmente.

O Sindeprestem afirma que, após o período de festas, 12% dos contratos devem ser efetivados. Cerca de 20% do total de vagas devem ser preenchidas por jovens no primeiro emprego.

Comércio

No comércio, responsável por 70% das oportunidades, estima-se que, das 112 mil vagas abertas inicialmente 16,8 mil ainda não foram preenchidas, o que representa 15%. A remuneração deve ficar em torno de R$ 975, alta de 11,8%, com direito a vale-transporte e vale-refeição, mais recompensas por desempenho.

As principais funções são: analista de crédito, atendimento, crediário, embalador, estoquista, etiquetador, fiscais de caixa, fiscais de loja, operadores de telemarketing, Papai Noel, promotor de vendas, repositor e vendedor.

Para conquistar uma vaga é preciso ter ensino fundamental completo, simpatia, boa comunicação, habilidade para atendimento ao público e para o trabalho em equipe.

Indústria

Tradicionalmente, a indústria responde por 30% das contratações. Segundo a pesquisa de reposicionamento, 3% das vagas abertas ainda não foram preenchidas, ou seja, das 48 mil oportunidades, 1.400 vagas temporárias ainda estão à espera de trabalhadores.

Os salários devem ser 6,1% mais altos do que no mesmo período de 2012. Em média, R$ 1.225 e benefícios como vale-refeição e vale-transporte.

As principais funções são: auxiliar-administrativo, auxiliar de departamento financeiro, auxiliar laboratório, auxiliar de serviços gerais, motorista, nutricionista, operador de empilhadeira, operador de máquinas, técnico em manutenção industrial e técnico em segurança do trabalho.

Para ser contratado é preciso ensino médio completo. Será considerado diferencial, os candidatos com qualificação técnica em automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, química, informática, segurança do trabalho, administração e secretariado.