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Funsat comemora 10 anos em solenidade hoje

13 dezembro 2011 - 10h57 Por Markito

A Fundação Social do Trabalho – Funsat da Prefeitura Municipal de Campo Grande comemora 10 anos com a entrega de certificados a trabalhadores qualificados no segundo semestre de 2011.

Promover geração de oportunidades de trabalho, emprego e renda, preparar para o mercado de trabalho com melhora na distribuição de riquezas e contribuindo para a construção de uma sociedade desenvolvida e justa. Esta é a missão da Funsat que foi criada em 26 de dezembro de 2001 com o objetivo de impulsionar as oportunidades aos trabalhadores Campo-grandenses, com ações e políticas publicas de trabalho, emprego e renda.

A Solenidade será realizada nesta terça-feira (13) às 19 horas no Armazém Cultural, localizado à Avenida Calógeras, 3110 – Centro (próxima a Feira Central). O evento contará com a participação do Prefeito Municipal Nelson Trad Filho, da Diretora – Presidente da Funsat- Luiza Ribeiro, Superintende Regional do Trabalho, Anízio Thiago, Diretor Geral da Funtrab, Cícero Ávila, Diretor de Qualificação Profissional da Funsat, Moacir Boza, Empresas parceiras, trabalhadores.

Certificações

Serão entregues os certificados de Qualificação Social e Profissional envolvendo diversos Programas/Projetos e Cursos, totalizando 1022 capacitações para o Mercado de Trabalho. Os trabalhadores foram qualificados nas áreas de Comércio, Industrial, Construção Civil e Serviços com cursos de Higiene na Manipulação de Alimentos, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Departamento de Pessoal, Tapeçaria, Manicure e Pedicure, Berçarista, Corte e Escova, Pintor Predial e Gesseiro e NR10.   

Empregabilidade

Nestes 10 anos de atividades a Fundação Social do Trabalho vem ampliando suas ações contribuindo com o crescimento do emprego em Campo Grande através da execução dos serviços de Intermediação de mão-de-obra, Qualificação Social e Profissional e oferta de microcrédito para pequenos empreendedores locais.

No ano de 2002 o mercado de trabalho de Campo Grande contabilizava 125 mil trabalhadores formais com a oferta de 2.954 vagas abertas pela Funsat – totalizando 814 colocações de trabalhadores no mercado formal.

Nestes 10 anos o mercado de trabalho em Campo Grande foi um dos que mais cresceram no país. Atualmente a cidade conta com um total de 184.555 trabalhadores formais, sendo que somente até outubro deste ano, foram feitas 103 mil admissões e 89 mil desligamentos, gerando um saldo de 13 mil novos empregos. No ano em que comemora seus 10 anos, a Funsat realizou 77 mil atendimentos, ofertando 11 mil vagas e 1.420 admissões até outubro/11.

A pesquisa dos dados sobre a empregabilidade na Capital é feita mensalmente pelo Observatório do Mercado de Trabalho com a análise do economista Áureo Torres com base nos dados do Caged – Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novos Programas

Em 2010 a Funsat iniciou o atendimento aos trabalhadores com deficiência para o mercado de trabalho com o Núcleo de Inclusão do Trabalhador.  Obtendo desde a implantação o registro de 546 trabalhadores inscritos, com 1.207 trabalhadores encaminhados, resultando a efetivação de 176 novos trabalhadores com carteira assinada.

Já o Programa Funsat Itinerante implantado em 2010 para atendimento dos trabalhadores nos bairros obteve o registro de 4.175 atendimentos de cadastro e retornos para vagas de emprego, obteve 34 solicitações de habilitações de Seguro - Desemprego e emitiu 802 novas Carteiras de Trabalho.

Microcrédito

O Programa de Microcrédito Produtivo e Solidário – Credigente realizaram desde a implantação em 2003 a 2011 o acumulo de R$ 4.594.801,87 em financiamentos concedidos a 2.000 micros e pequenos empreendedores, gerando uma média de R$ 2.297,40 por cliente. Isso revela o cumprimento de sua missão em impulsionar ações que contemplam micro-atividades produtivas, aumentando as possibilidades de geração de renda. 

Qualificação

A Qualificação Social e Profissional nestes anos certificou 25.974 trabalhadores em diversos setores da economia, tendo como princípio básico elevar a qualidade de vida dos trabalhadores envolvidos e respectivas famílias, abrindo-lhes oportunidades de geração de renda e inserção no mercado de trabalho, mediante o oferecimento de conhecimentos gerais e específicos de cada ação de Qualificação.

Helton Verão/Com informações da Funsat

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