Prêmio MPE Brasil ciclo 2012 é lançado hoje

O Prêmio MPE Brasil ciclo 2012 que visa incentivar a melhoria da qualidade da gestão nos pequenos negócios, através do diagnóstico de autoavaliação está com inscrições abertas de 02 de abril a 31 de agosto através do site  www.premiompe.sebrae.com.br 

O Encontro de lançamento do Prêmio MPE Brasil ciclo 2012 tem apoio da Associação Comercial de Campo Grande e acontecerá hoje (12) no auditório do SENAC às 19h30. Haverá participação do empresário Thomaz de Aquino, proprietário da empresa Thomaz auto Service que terá uma fala no momento do evento sobre a importância do prêmio para o desenvolvimento da gestão da sua empresa. Participará também do evento Isabel Reis – Coordenadora Nacional da Rede QPC – Programas de Qualidade, Produtividade e Competitividade.

Para participar do Prêmio precisa ter receita bruta anual de até R$ 3,6 milhões e pelo menos um ano fiscal. O prêmio reconhece as empresas em oito categorias (indústria, serviços, comércio, educação, saúde, TI, turismo e agronegócio), além dos Destaques de Responsabilidade Social e Inovação. As candidatas concorrem, num primeiro momento, com outras empresas de seus Estados. Todas as vencedoras participam automaticamente da etapa nacional da premiação, com organizações de todo o Brasil.

No ciclo de 2011 houve mais de 32 mil empresas inscritas no prêmio. Em Mato Grosso do Sul foram vencedoras estaduais a empresa Catwork Soluções em Software LTDA - Serviços de Tecnologia da Informação, Thomaz de Aquino Silva Junior ME - Categoria Comércio ambas de Campo Grande e a empresa Nobre Real Produções e Eventos - Categoria Serviços de Dourados e Hotel Pousada Arizona – categoria Serviços de Turismo de Bonito.

O prêmio MPE Brasil é um incentivo às micro e pequenas empresas brasileiras na busca pela excelência, e no investimento em boas práticas de gestão. Para participar, é preciso preencher o questionário de autoavaliação, diagnóstico padronizado nacionalmente para a premiação, utilizando critérios do Modelo da FNQ. Ao final do processo, as candidatas recebem um relatório com o diagnóstico da gestão, que aponta os pontos fortes da empresa e as oportunidades de melhoria. As metas para este ano são de inscrições de 1.335 e 656 candidatura.

Helton Verão/Com informações da assessoria