O Sintrae/MS (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no MS – setor privado) e o Sinepe/MS (Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Mato Grosso do Sul), garantiram 8,27% de reajuste salarial para os professores e funcionários de escolas particulares de Mato Grosso do Sul sobre vencimentos a partir de 1º de março. O Sintrae/MS considerou uma avanço a negociação já que esse percentual ficou bem acima do acumulado da inflação dos 12 meses que antecederam a data base.
“Foi um bom acordo, pois conseguimos aprovar ganho real para os vencimentos de professores e funcionários das escolas particulares de nosso Estado”, afirmou o professor Ricardo Martinez Froes, presidente do Sintrae/MS.
Com o reajuste, a hora aula da educação infantil e do ensino fundamental I passaram a valer R$ 7,63; Ensino fundamental II, R$ 8,80; Ensino médio, R$ 14,50; Cursos livres e idiomas, R$ 14,50 e educação superior, R$ 26,03.
Ficou estabelecido também o piso salarial no valor de R$ 737,00 para os profissionais: auxiliar administrativo e auxiliar docente. Os trabalhadores de serviços gerais não poderão receber menos que R$ 711,00.
Froes reforça que isso é para que a classe patronal entenda que esses pisos estabelecem apenas que os profissionais nele enquadrados não podem receber menos que esses valores. " É importante o proprietário de escola se conscientizar disso e valorizar, financeiramente, seus funcionários”, explicou.
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