O Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) está com processo seletivo aberto para a Brigada para Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais do Prevfogo/Ibama em Corumbá. De acordo com o edital, publicado no DIOCORUMBÁ do dia 13 de maio, são 24 vagas para Brigadista de Combate a Incêndios Florestais, com remuneração mensal de R$ 678,00; 4 para chefe de esquadrão, com vencimento de R$ 1.017,00; e 1 para chefe de brigada, onde o salário é de R$ 1.356,00.
Todas as funções oferecem auxílio alimentação, auxílio pré-escolar, auxílio transporte (quando couber) e seguro acidente. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o contrato de até 6 meses. Os candidatos devem ter entre 18 e 54 anos; ter situação regular perante a legislação eleitoral; possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições; não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público ou privado em quaisquer tipos de entidades; e não possuir Sentença Criminal Condenatória transitada em julgado que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo.
Os interessados devem procurar a Fundação do Meio Ambiente do Pantanal, localizada a rua 13 de junho, 1.457, Centro, até a sexta-feira, dia 24, munidos de Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Certificado de Alistamento Militar; Certidão de Nascimento ou Casamento; número de inscrição no PIS/PASEP (somente para aqueles que já possuírem); comprovante da última votação (dos dois turnos) ou Declaração de Quitação Eleitoral; comprovante de Residência com o nome do candidato (conta de água, luz, telefone, etc.);
Atestado médico indicando estar apto a realizar atividades físicas, com data não superior a quinze dias da data de inscrição; certidão negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos Cartórios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domicilio do candidato; tipo sanguíneo e Fator RH; e Carteira Nacional de Habilitação, Categoria mínima B (somente para os cargos de Chefia).
A inscrição é gratuita. O resultado final será divulgado até o dia 12 de junho de 2013. O processo de seleção é composto por três fases: análise de currículo (somente para os cargos de chefia); pré-seleção (exames médicos, teste de Aptidão Física e de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas); e o curso de formação com 40 horas/aula.
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