As inscrições tiveram início no dia 28 de março com a abertura do período de envio de documentos para a avaliação curricular. Ao todo são oferecidas 17 vagas para reforçar o atendimento, conforme destaca a diretora-presidente do HRMS, Marielle Alves Corrêa.
"Buscamos reforçar o quadro de profissionais no sentido de garantir o atendimento de qualidade aos nossos pacientes", acrescentou.
Conforme o edital, os contratados deverão cumprir 12 horas semanais e o período de contratação será de até um ano, podendo ser prorrogado ou rescindido a qualquer tempo.
Clique aqui e confira mais informações sobre o edital - entre as páginas 96 e 104.
Deixe seu Comentário
Leia Também
Secretaria da Cidadania realiza Fórum das Juventudes para construir plano com participação jovem
Regulação econômica transforma dados
MS garante mais de 1,2 mil novas vagas no sistema prisional com construção de unidades na Gameleira
