Os internautas votaram na enquete da semana, sobre a opinião da lei sancionada do aviso prévio de até 90 dias.
De um total de 100%, 33 disseram que são contra a medida. Em segundo lugar, com 28%, opinaram que pode ser uma complicação para o empregador. 22% são a favor a lei sancionada.
Apenas 17% consideram que isso pode ser uma medida que represente uma vitória para o trabalhador brasileiro.
Lei Aprovada
Começou a valer no dia 13 de outrubro deste ano, a lei aprovada pela Câmara dos Deputados que concede aviso prévio de até 90 dias, proporcional ao tempo de trabalho. A presidente Dilma Rousseff sancionou o texto no dia 11, sem vetos.
Atualmente, os trabalhadores têm direito a 30 dias de aviso prévio. A nova lei determina que seja mantido o prazo atual de 30 dias de aviso prévio, com o acréscimo de três dias por ano trabalhado, podendo chegar ao limite de 90 dias (60 dias mais os 30 dias atuais).
Já conforme a nova norma, o empregado terá direito aos 90 dias de aviso prévio quando completar 20 anos de trabalho.
Karla Lyara
Leia Também
ALEMS vota redução do IPVA, novas regras para emendas e prevenção às apostas entre menores de 18 anos
Missão Técnica da Agems traz da China novas referências para fiscalização de rodovias
Tecnologia permite cuidado neurológico especializado a recém-nascidos críticos no HRMS